대기업 연봉 vs 중소기업 연봉 정보

대기업 연봉 vs 중소기업 연봉 정보

이번 포스팅에서는...

대기업 연봉 그리고 중소기업 연봉 정보 한번 보시고 가시겠습니다. 

요즘은 한쪽에서는 최저임금 1만원으로 올라간다...환호를 하고있고...

또 어떤 곳(중소기업이 대부분이겠지만..) 최저임금 올라가봤자 연봉에는 변함없다..라고들 이야기 하고...당최 어떤 장단에 맞춰야 할지..ㅎㅎ

그래서 이번 포스팅에서는 대기업 연봉 과 중소기업 연봉 정보, 평균치로 내서 알아보도록 하겠습니다. 

예전에는 누구나 대기업을 들어가고 싶다고 생각했었는데,

요즘 보면 뭐 딱히 그런것도 아니지 않나 싶습니다. 

대기업이라는 강력한 메리트가 있는 것은 맞지만...

워낙에 빡센 근무조건이라는 것이 많이 걸려서,

프리랜서나 중소기업에 들어가시는 분들도 많습니다. 

물론 중소기업은 복불복이 워낙에 많아서 걱정도 되긴 하지만...

일반적으로 대학생들이 좋업하고 희망 연봉 수준은 3천만원 정도라고 합니다. 

하지만 중소기업 평균 연봉은 그에 미치지는 못하지요. 

보통 중소기업 신입 초임은 2000~2500만원 사이가 60% 정도로 가장 많습니다. 

사실 제 주변에도 신입직원이 2500만원 이상 넘어가는 중소기업은 찾아보기 어렵습니다. 

두 가지 이유로 보여지는데, 일단 대기업들 같은 경우는 공채라던지,

필기와 면접 시험을 실시하고, 업무에 대한 정보를 상당부분 파악하고...

적성에 맞춰서 지원하기 때문에 직원 선발에 대한 고민은 거의 없을건데,

중소기업은 사실 준비하고 오는 사람은 없고...

여러군데 원서 내고, 면접 여러군데 보다가 입사를

하는 경우가 대부분이기 때문에, 사실상 전문가들이 

들어올 확률이 신입은 거의 제로 수준이고...

경력자들도 많지가 않습니다. 물론 개중에 알짜 직원들도

있긴 하지만...중소기업이 연봉을 높여줄만한 능력을 가진 

직원이 많지가 않지요. 

중소기업은 3년차 대리급이 2400만원 정도, 평균 5년 정도 지나면 대리 과장급으로 3200만원 선이 되는 경우가 많아, 과장급 정도가 되어야 대기업 초봉에 근접합니다. 

대기업 정규직 연봉과...중소기업 정규직 연봉의 초봉차이가 상당히 나네요. 

1500만원 정도 수준....물론 이건 평균이기 때문에 신입 초봉과는 다를수는 있습니다. 

하지만 이 정도 차이가 나니...

대기업에 구직자들이 몰리는 건 너무나 당연한 일이 아닌가 싶네요. 

하지만 요즘은 중소기업을 다니면서 개인 프리랜서 일을 하면서 

경제적으로 독립하는 사람들도 많으니..이쪽으로 눈을 돌려보는 것도

좋을 것 같습니다.