출산휴가 및 육아휴직 4대보험 ★ 무급휴직 4대보험 어떻게?

출산휴가 및 육아휴직 4대보험 ★ 무급휴직 4대보험 어떻게?

이번 포스팅에서는 무급휴직 4대보험 과 출산휴가...혹은 육아휴직 4대보험은 어떻게 처리되는지에 대하여 포스팅을 해보고자 합니다. 

제가 곧 휴직을 앞두고 있는지라, 다른건 특별하게 신경쓰는 것이 없는데, 

4대보험은 어떻게 되는 건지 궁금하더라고요. 

출산휴가 4대보험 / 육아휴직 4대보험 / 무급휴직 4대보험

 무급휴직 4대보험 어떻게 처리되나?? 

직원의 무급휴직 4대보험은 아래와 같이 처리 됩니다. 

첫째, 국민연금은 납부 예외신청이 가능합니다. 

휴직일이 속하는 달부터...복직일이 속하는 달까지 면제되며, 복직일이 초일일 경우 복직월부터 납부가 가능합니다. 

둘째, 고용보험 및 산재보험은 임금을 받지 않는다면 고용산재 보험료는 면제가 됩니다. 

마지막으로 건강보험이 조금 다른데, 건강보험료도 납입고지 유예를 통하여 미룰수는 있습니다. 다만 복직 후에는...급여가 지급되는 최초의 달에, 효직 전원의 보수월액에...보험료율을 곱한 금액으로 휴직기간동안의 보험료가 산정되어 부과 됩니다. 

활용하면 좋은것은 건강보험료 면제 경감제도 입니다. 보험료 경감을 위해서...휴직기간이 1개월 이상 직장가입자는 보험료의 50%가 경감되니, 반드시 활용하시기 바랍니다. 

 출산휴가 4대보험 어떻게??

출산휴가 기간의 4대보험은,산재..연금..고용보험 모두 휴직신고가 가능합니다.

산재보험은 해당기간 전부 보험료 납부 면제를 받을수 있고...고용보험은 해당기간에 보험료 납부의무를 유예 받을수는 있으나, 다음해 보수총액 신고시...회사에서 지급한 급여가 있는 경우에 한해 신고하면 됩니다. 

연금의 경우는, 우선지원 대상 기업의 경우....90일 모두 휴직신고가 가능하고, 대기업은 30일에 한해 휴직신고가 가능하니 참고 바랍니다.~ 

  육아휴직 4대보험 처리는 어떻게??

육아휴직 시에는 4대보험 모두 휴직신고가 가능합니다. 

건강보험의 경우도...

해당 육아휴직기간에 대해서는 휴직신고가 가능합니다. 

다만 복직시에는 휴직기간의 보험료를 한꺼번에 납부하여야 하는데,

60%할인이 되므로...회사 및 근로자 모두에게 유리합니다. 

지금까지 휴직 시 4대 보험에 대해서 알아보았습니다. 

유용하게 사용하시기 바랍니다.~